Excecutive Coaching

Im Executive Coaching klären Sie Probleme und Themen, die Sie in Ihrem Umfeld verstehen und verändern möchten.

Dazu gehören beispielsweise:

    • Arbeitsbeziehungen verändern und verbessern
      Konflikte und Schieflagen am Arbeitsplatz ziehen Energie und gehen auf Kosten der Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit.
    • Führung gestalten
      Es werden Erwartungen an Sie gerichtet und Sie haben Erwartungen an sich selbst. Hinzu kommen herausfordernde Situationen, sei es fachlicher operativer oder emotionaler Natur. Sie lernen Ihre inneren Anteile kennen, können sich besser verstehen und sind in der Lage, in schwierigen Situationen angemessen zu reagieren.
    • Karriere
      Sie werden eine Führungsposition übernehmen. Im Coaching lernen Sie Methoden und Techniken der Mitarbeiterführung kennen und souverän im Management zu agieren.
    • Team, Konflikte & Konfliktprophylaxe
      Sie werden Teamdynamiken, Teufelskreisläufe, Muster und Persönlichkeitstypen im Mitarbeiter- oder Führungsteam verstehen und können souverän damit arbeiten.
    • Umgang mit sich selbst
      Sie sorgen für Ihre eigene Gesundheit, Zufriedenheit und Entfaltung.

 

Wissen, wohin es geht und wie man dorthin kommen kann.

 

Das Zusammenspiel unseres Denkens und Fühlens, ist auch ein Erbe der individuellen Sozialisation und ist verantwortlich dafür, wie wir die Wirklichkeit wahrnehmen. Diese Wirklichkeit gilt es, bewusst zu machen, zu hinterfragen und gegebenenfalls durch neue Ansätze des Denkens und Verhaltens zu erweitern.

Sie werden sich klarer über Ihre Fähigkeiten, Motivationen, Ziele, Werte und Stärken. Sie gehen offen auf solche Herausforderungen oder Probleme zu, die derzeit noch als unlösbar erscheinen und bewältigen sie aus eigener Kraft.

Möchten Sie langfristig an Themen privater oder beruflicher Natur arbeiten, informieren Sie sich bitte hier.

 

Melden Sie sich gern für ein kostenloses Vorgespräch:
+49 163 7014727 / info@kathrin-swoboda.de